Qalab si wanaagsan loo maamulay, shaqaale iib oo aqoon leh, iyo bixiyeyaasha iibka kadib ee heer sare ah; Waxaan sidoo kale nahay xaas iyo carruur mideysan oo isku xiran, dhammaan dadku waxay sii wadaan qiimaha shirkadda "mideynta, daacadnimada, dulqaadka" ee la keenay Warshadda oo leh Heerka Quudinta Jumlada ah ee Kaalshiyamka 98% ee Quudinta, Maadaama aan nahay shirkad dhalinyaro ah oo sii kordheysa, waxaa laga yaabaa inaanan ahayn kuwa ugu sarreeya, laakiin waxaan isku dayeynaa sida ugu fiican si aan guud ahaan u noqono lammaanahaaga ugu sarreeya.
Qalab si wanaagsan loo maamulay, shaqaale iib oo aqoon leh, iyo bixiyeyaasha iibka kadib; Waxaan sidoo kale nahay xaas iyo carruur mideysan oo isku xiran, dhammaan dadku waxay sii wadaan qiimaha shirkadda "mideynta, daacadnimada, dulqaadka" magaca shirkadda, had iyo jeer waa tayada aasaaska shirkadda, raadinta horumar iyada oo loo marayo heer sare oo kalsooni ah, u hoggaansanaanta heerka maaraynta tayada ISO si adag, abuurista shirkad heer sare ah iyada oo loo marayo ruuxa daacadnimada iyo rajo-wanaagga.













Doofaar yar oo 28-maalmood jir ah oo naas laga jaray (tijaabo 25-maalmood ah):
1.5% Heerka Cunnada ee Kaalshiyamku wuxuu kordhiyay miisaanka maalinlaha ah ee kordhay 7.3% iyo FCR 2.53%.
Isticmaalka borotiinka iyo tamarta ayaa kor u kacay 10.3% iyo 9.8%, siday u kala horreeyaan.
Heerka shubanka ayaa si weyn hoos ugu dhacay.
Doofaarro Isku-dhafan oo laga naas nuujiyay:
1% Kaalshiyam Heerka Cunnada ah ayaa kordhisay miisaanka maalinlaha ah 3%, FCR 9%, iyo hoos u dhaca shubanka 45.7%.
Tixgelinnada Muhiimka ah
Muddada Isticmaalka Ugu Fiican: Wax ku ool ah xilliga naas-nuujinta, maadaama dheecaanka HCl ee qanjidhada doofaarku uu sii xoogeysto marka da'du sii weynaato.
Hagaajinta Kaalshiyamka: Heerka quudinta Kaalshiyamku wuxuu bixiyaa 30% kaalshiyam aad loo nuugi karo—hubi saamiga saxda ah ee kaalshiyamka-ilaa-fosfooraska ee qaacidada quudinta.